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제조업종 전기설비(전기안전관리자) 대리(과장)급 경력사원 모집 2019-05-15
 서치펌 정보
진 행 서 치 펌 ㈜에이치알맨파워그룹 http://www.hrman.co.kr
담당 헤드헌터 김현우  
      
채용회사 기업정보
 기 업 소 개 [대기업 제조공장]
 기 업 형 태 대기업
 상 장 여 부 주권(유가증권)상장
모집      
 담 당 업 무 전기설비 유지보수관리 점검
 채 용 분 야 [전기·전자·제어][건설·토목]
 키  워  드 전기설비/전기공사/전기기사/건설/시공관리/공무/전기배선/소방·방재
 고 용 형 태 정규직
 모 집 인 원 1명
 채 용 직 급 협의 후 결정
 급 여 조 건 회사내규에 따름
 근 무 지 역 경기도
 상 세 요 강 ㅁ 제조업종 전기설비(전기안전관리자) 대리(과장)급 경력사원 모집 ㅁ

* 자격요건
1) 대졸로 전기공학 등 전기계열 전공하고, 전기설비 관리 경력 2년 이상 있으신분
2) 제조업종에서 전기설비 관리 업무 경력 있으신 분 우대
3) 전기안전관리자 선임하는 데 문제 없으신 분
3) 전기기사 자격증 보유하신 분
4) 안산시 단원구 출퇴근 가능하신 분 (안산 소재한 여러개 전철역에서 통근버스 운영 중)
(주 5일 근무, 평일 출퇴근 시간 : 08:30~17:30)
5) 회사 내 구내식당에서 조/중/석식 3식 제공

* 부여업무 (전기안전관리자 선임)
1. 전기설비 유지보수관리 점검
2. 외자자재 구매/수불관리, Spare Parts 관리
3. 계량계측기 및 설비부착계기 관리
4. 고장 재발방지대책 수립 (고장율 분석, 실적관리)
5. 설비이력카드 기록 정리
6. 수변전일지 검토 보고
7. 수선비 작성 보고(정비비+자재비)
8. 전기 기술교육 및 연간교육 계획수립
9. 월간 전력사용량 분석보고
10. 제안실적 및 교육실적 관리
11. 정비계획 수립, 정기점검 결과보고 및 차년도 계획 수립
12. 수변전 및 UTILITY 전기설비 점검, 보수계획 및 투자계획 수립 작성
13. 년간 전력사용량 작성 및 에너지 저감 활동
14. PLC 프로그래밍 기술
15. 전력계통 정비기술
16. AC/DC Drive 제어 기술

* 채용직급
- 대리급~과장급

* 근무지
- 안산시 단원구 (안산 소재 전철역에서 출/퇴근버스 운영)

* 제출서류
1) 이력서(경력기술사항, 자기소개서 포함) 자유양식으로 작성하여 이메일 송부
(이력서에 연락처, 현재연봉, 희망연봉 기재)
2) 이메일 전송시 "전기설비-성명ooo" 으로 기재 요망

* 전형방법
- 서류전형 ▶ 면접전형 ▶ 연봉협의

* 제출방법 및 제출기간
1) 제출방법 : 지원서류를 이메일 접수
2) 제출기간 : 2019.05.14(화)~채용 시 까지

* 처우
1) 연봉 : 면접합격 시 경력사항 감안하여 최적의 연봉 결정
2) 복리후생 : 제반 좋은 복리후생 적용

* 문의사항
1) 담당자 : HR맨파워그룹 컨설턴트 김현우 이사
(전화 : 02-2183-2289, 이메일 : khw@hrman.co.kr)
2) 궁금한 사항 있으시면 연락 바랍니다.

근무지 : 경기 > 안산시 단원구
급여 : 연봉

서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격
※ 면접일정은 추후 통보됩니다.

2019.06.13(목) 까지
접수방법 : 이메일 khw@hrman.co.kr 로 접수
이력서 : 자유양식 워드 이력서

워드문서로 된 지유양식 국문이력서를 이메일 khw@hrman.co.kr 로 송부하시면 됩니다.
자격요건
학    력 경    력 연    령
대학교졸업(4년) 경력2년 이상 연령무관
우대사항
 우 대 조 건
 외국어능력
 자  격  증
접수방법
 접 수 방 법 [이메일]
 접 수 기 간 채용시까지
     
담당자 정보
헤드헌터 김현우
담당헤드헌터 김현우    
연   락   처 02-2183-2289
팩        스 02-2183-2820
이   메   일 khw@hrman.co.kr
홈  페  이  지 http://www.hrman.co.kr
본 정보는 ㈜솔로몬서치 에서 제공한 자료이며, 잡뉴스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. 또한 본 정보는 잡뉴스와 동의없이 재배포 할 수 없습니다.
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