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[경력관리] 경력자들을 면접에서 이기는 신입의 취업 성공기
  대학 졸업을 앞두시고, 취업을 위해 많은 온라인의 취업을 위한 글들을 확인하실 것입니다.
최근 국내의 기업들은 신입 보다는 조금의 경력이라고 있는 경력자를 우선시하여 채용하는 경향이 있습니다. 그러나 항상 경력자들만 채용이 된다면 국내 기업의 채용시장은 매우 큰 불균형을 가져 오게 될 것입니다. 그래서, 첫 취업을 위해 고민하고 계시는 분들을 위해, 다양한 주제(물론 신입들의 취업을 위한)와 해당 글에 올라와 있는 후기 등등을 최대한 집약하여 아래와 같은 도움의 글을 적어 드리고자 합니다.


1. 취업관련 사이트는 즐겨찾기.
대략 10여개이상의 취업사이트에 즐겨찾기가 되어있씁니다. 그리고 이력서도 등록해 두었죠. 그리고는 간간히 면접제의가 들어오기도 합니다. 하지만 면접은 가지 않습니다. 대부분 다단계나, 영업파트가 대부분이기 때문이죠.내가 지원하지 않은 회사는 가지 않는다는 생각을 가지고 있었습니다. 급하다고 아무데나 들어가기에는 "자신을 두번 죽이는 일이라~고~요" 계속해서 채용정보확인하고, 취업성공기를 끊임없이 읽었습니다. 그게 도움이 많이 되지요. 이력서 작성부터, 면접까지 자신만의 노하우와 스킬을 배울수 있는 가장 좋은 곳이 바로 취업 사이트라는 생각이 들었거든요. 즐겨찾기 하시길 바랍니다.

2. 교내 채용사이트를 확인하라.
기업에서 인재채용시 소스를 취업사이트에 의뢰하지 않고, 학교에 제공 취업의 협조를 바라는 공문이 발송되기도 합니다. 따라서 채용사이트에 올라와 있지 않은 채용건이 교내 홈페이지에 반드시 있습니다. 이를 적극적으로 공략하시길 바랍니다. 또한 국내 유명 대학교 취업사이트를 공략하시면 회사명/모집분야들 대략적인 취업정보를 얻을 수가 있습니다.

3. 이력서에 과감히 투자하라.
서류전형에서 합격해야지 면접을 봅니다. 번번히 떨어지는 이력서에 문제가 있다고 판단되었습니다. 따라서 이력서의 양식도 바꾸고, 디자인도 새롭게 하였습니다. 과감히 컨설팅도 받았지요. 투자라고 생각한다면 절대 아깝지 않습니다. 무엇보다도 제가 작성한 이력서를 전문가들이 중요도에 의해 분류해준다는 점이 가장 마음에 들었고, 그후 서류전형 통과률은 컸습니다.
hint1> 이력서를 어떻게 만드시나요? 의외로 자유양식을 요구하는 회사가 많습니다. 저는 일괄적인 이력서를 만든것이 아니라, 저를 가장 잘 나타낼 수 있는 이력서를 만들었습니다. 부모님 합쳐서 가족란에는 고작 3명. 그럼 가족상황의 줄수는 3칸으로 한정하여서 이왕이면 공백란이 없도록 노력하였습니다. 자신을 가장 잘 나타낼 수있는 이력서 포맷양식을 스스로 만드시길 권합니다.

아직도 우편접수시 일반 A4용지로 프린팅 하십니까?
저는 우편접수시 대략 5000원정도가 들어갑니다. 우편료 2000원 용지, 사진. 등등 합치면 5000원정도가 들어가지요. 그래도 아깝다는 생각이 안듭니다. 취업을 위해서는 과감히 투자를 한다고 생각하기 때문이죠. 그 투자중 일부가 바로 일반 A4용지에다가 절대로 프린트를 하지 않는다는 점이죠. 콩코르지(메탈)이나, 팝셋지..그리고 드림...무슨지 있는데...암튼 이런 용지에다가 프린트를 한다는 점이죠. 한장에 200원정도 합니다. 대략 4장하면 돈 천원금세 날라갑니다. 이런 용지에다가 하면 자신의 가치를 높힐 수 있는 효과가 있더군요.

4. 온라인 입사지원은 웬만해서 사절!
지방대출신자입니다. 대기업의 온라인 입사지원은 웬만해서는 필터링에 걸리죠. 20년전의 낡은 사고방식으로 학교를 판단하는 인사담당자의 사고방식에서 비롯한 잘못된 채용관행의 대표적 문제점입니다.번번히 서류물먹죠. "귀사의 자질은 우수하나...당사와 맞지 않습니다."라고 날아온 멘트는 고맙기라도 하지요. 번번히 결과확인하고 떨어지다보면 자신감이 상실되더군요. 그래서 가급적 온라인 입사지원은 하지 않았습니다. 자꾸 힘만 들더군요.

5. 입사지원후 가급적 계속적인 자신을 PR하라.
회사에 전화를 거십시요. 그리고 자신의 이름밝히고, 직무물어보고...회사 정보얻고,..... 암튼 별의별 말들. 요청들 해가면서 자신의 PR하십시요. 저는 이번에 합격한 회사의 홍보팀에 전화를 걸었죠. 그리고는 이랬지요 "저 신입인데.. 회사정보를 얻고 싶습니다. 무슨일들을 구체적으로 하십니까?"그랬더니...몇마디 해주시고는 바로 제 메일로 회사 소개와 정보, 제품 정보등을 요약한 문서를 메일로 발송해 주더군요. 물론 홈페이지에도 회사정보가 있지만. 홈페이지 이외의 정보를 얻는데 큰 도움이 되었습니다.

6. 온라인<이메일<우편<방문접수형태로 비중을 크게 두어라.
분명 방문접수를 하십시요. 그럼 더욱더 서류전형에 합격할 공산이 큽니다. 아마 인사담당자들이 그 사람의 노력의댓가를 적어도 서류전형에서는 합격시켜줄 공산이 크다는 점이죠.

7. 차별화된 면접준비.
이번 회사 1차 면접시 뼈저리게 느낀것입니다. 대략 10여차례 면접을 보았는데 물먹고 나서 전략을 모색했지요. 그 전략 모색중에는 취업강의 동영상이 컸습니다. 신입의 경우. 자신의 포트폴리오와 회사 감상문을 준비하라는 내용이었지요. 저 이번에 처음 이 전략을 이용 취업에 합격했습니다. 파워포인트 7~10장 분량으로 포트폴리와 지원분야 감상문 준비하십시요. 한 2~3일 족히 걸릴겁니다. 신문기사분석, 회사 홈페이지 분석. 주변친구들한테서 조언도 얻고....암튼 부단히 노력하셔서 준비하시길 권합니다. 경력직과 경쟁키 위해서는 신입의 경우 열정과 회사 입사를 위한 준비과정을 높히 산다는 이야기를 들었기 때문입니다. 그럼 면접 합격률은 높아지죠.

8. 자신감을 갖고, 자신의 강점을 어필하라.
자신이 하고싶은 직무를 지원하고, 면접에 임할 때에는 분명 자신감이 있을 것입니다. 왜냐하면 그만큼 자신있는 분야이기 때문이죠. 그럼 그 자신있는 부분을 자신의 강점으로 만드시길 바랍니다. 예를 들면...누구든지 아르바이트 경험을 해보면서 판매아르바이트를 해 보았을 것입니다. 편의점. 군고구마. 옷. 화장품...암튼 ... 그럼 그 현장경험을 강조하고, 세일즈 마케팅에서의강점을 가지고 있다는 전략을 세우면 됩니다. 이처럼 자신의 강점을 드러내는 면접전략을 세우시길 바랍니다.

9. 사랑하면 이루어진다?
사랑하시길 바랍니다. 지원하는 회사를 사랑하십시요. 그리고는 자신의 모든것을 거십시요. 저는 마지막에 그랬던 것 같습니다. 구정전에는 꼭 취업하고 싶다는 생각! 그 생각이 면접 준비를 나름대로 열심히 하게 할 수 있었습니다. 며칠동안이지만 회사를 끊임없이 생각하였습니다. 여러분들도 자신이 지원한 회사를 사랑하시길 바랍니다. 자신의 첫 사회생활을 시작한ㄴ 곳이고, 인생의 날개를 펴는 곳이잖습니까? 그런곳을 사랑하시길 바랍니다.

10. 눈높이와 연봉을 낮춰라.
일반적으로 대기업의 경우에는 연봉 2000~이상(물론 그렇지 않을 수도 있겠지요. 대기업 신입 평균 연봉이 2400이라는데... 꼭 그런것 같지는 않은것 같습니다.) 중견기업의 경우에는 1700~2000정도. 그리고 소기업의 경우에는 1500정도일것입니다. 그럼 그런 임금형태에 맞춰서 희망연봉을 적으시길 권합니다. 반드시 희망연봉을 이력서에 기재하시길 바랍니다. 자시이 생각하기에 적정한 수준. 그것이 자신의 능력과 일치하는 희망연봉이라 판단됩니다. 전 항상 2000만원이라고 적었습니다. 제가 합격한 회사도 대략 2000만원정도 됩니다. 그리고 눈높이를 낮추시길 권합니다. 제가 지원하였던 직종은 경력직 위주기 때문에 신입이 바로 입사키 위해서는 어려운 점이 있었습니다. 따라서 경력을 쌓는다는 생각을 늘 가졌습니다. 이젠 직장보다는 직종을 선택하는 시기잖습니까?

대략 이정도 됩니다. 물론 여기에 나름대로 스킬이 더 있습니다. 그렇지만 이렇게라도 몇자 적어봅니다. 저 커뮤니티에서 많은 정보를 얻었습니다. 그리고는 자신을 되돌아보는 계기가 되었지요. 이제까지의 많은 고수분들께 고맙다는 말씀을 전하고. 그 도움을 많은 분들께 약간이라도 전하고 싶어서 적어봅니다. 여러분들도 힘내시길 바랍니다.



(주)잡뉴스 경력관리 전문가,

 
 
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